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第一千七百五十七章 常委会上的激烈角逐(1 / 2)

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作为市大来说,级别确实不低,听起来权力也很大,但其实大家心里都明白都清楚这到底是个什么权力机构,好听地说叫四大班子之一,在四大班子里还排名第二,仅次于党委之后,排在政府和政协之前,够拉风的。??????.Lt??`s????.C`o??发布地址ωωω.lTxsfb.C⊙㎡

不好听不客气地说这就是个摆设,就是个举手表决机器,没有任何权力可言,就是个地道的工具,就是个党和政府花钱养着用来硬衬民主的工具,需要的时候出来召集一拨举举手,不需要的时候在一边玩去。

大机关百十号,若委室,机构设置倒是很齐全,那些委室级别都不低,个个都是处级。但一个委室一般也就三五个,多的五六个,除了主任副主任外还有若科长,几乎个个都是官,科员一级的一般也就一到两个,有的甚至没有大兵,最低也都是副科级,都是官。

既然都是官,既然官多兵少,这官的含金量可就大打折扣了,别说那些科级部,就是副处正处级,除了行政和后勤部门的之外,基本都是权力没有,甚至连用车招待都没有支配权,吃个饭都没权力签字,用个车都得向办公室车队要。

大有专车的一般就是各位常委会大主任,也就是正厅和副厅的那些,包括秘书长,其他则统统没有这个福利。地址發''郵箱LīxSBǎ@GMAIL.cOM

这年大主任一般是市委书记兼着,比如乔仕达就兼着星海的大主任,那些副主任一般则是从原来的平级实权实职位置上退下来的,到这里来过度养老等待退休的,也有的副主任是从县级部提拔上来的,作为一种福利,给个副厅级的名分,也算是安慰了。LтxSba @ gmail.ㄈòМ 获取

季书记到大去当主任,当的可不是常委会的主任,常委会内部习惯称呼那些常委会主任是大主任,相对应,各委室的主任则是小主任了。

季书记去当的不但是小主任,而且还是副的小主任,在随便一抓就是一把官的大机关,他这级别基本算是中下等,在这里办公,到处都需要仰视,手下有没有兵使唤都很难说。这和在集团里高居千之上位列老三的感觉自是不一样了。

但是在大工作也有个好处,那就是进步快。大官多兵少,职位又极其丰富,一个普通科员在里面混,不几年就能提拔到副处正处,基本就是论资排辈往上熬,但这熬比在党委政府部门舒服,因为基本不耽搁,只要够了条件够了年限就能提拔,不用等。

但这种提拔最高也只能到正处,再往上就是基本不可能了。而且,换一种思维来看,这很像是小孩子过家家,内部就这百十号,今天你提拔

明天我提拔,其实除了称呼级别工资有变动,却并没有带来权力上的什么实质变化,折腾来折腾去就还是这些,管来管去也就这几个。?╒地★址╗最新(发布www.ltxsdz.xyz

所以,在大工作的,一旦提拔到副处,都积极运作想办法打通各种关节从这名义上的最高权力机关往外跑,到政府党委部门弄个实职岗位,享受下真正权力的滋味。地址发布邮箱 ltxsbǎ@GMAIL.COM美其名曰部。

前几年大机关的员一般是不往外流的,最近两年乔仕达松了下子,偶尔也往外流几个,一般都是平级调动,一般只往外流副处。

原因很简单,大机关的部一般都缺乏实际基层工作经验,整天在办公室喝茶看报纸打官腔,这一点是比不上市委办和市府办的的,他们经常跟着领导下去,相对来说是了解下面的一些况的。而且,正处级的下去就要担任部门一把手,缺乏真正的历练,一把手他们是不了的,也压不服镇不住下属,只能丢现眼。

所以,流一般只限于副处级部,而且都是平级流,下去不会提拔。

此次大研究室的这位副主任流到文化局,他算是幸运的,到底有机会能点实实在在的事了,到底多少能尝到一点权力的味道了。最╜新↑网?址∷ wWw.ltxsba.Me

所以说,季主任的工作调整,很难说其真正的内在的质和意义。但起码从名义上来说,是进了更高一级的门槛,不能说是被贬。

有些员的调整,有些岗位的变动,其中的关系都很微妙,充满了不可言说的玄机。

不看别的,光看我所关注的集团几个岗位的变动,我就意识到,这个元旦假期市委常委们没有闲着,大家在度假,他们在热火朝天瓜分势力瓜分权力瓜分地盘,为自己个和自己有关的部门以及自己罩着的争取最大利益,为了各自的利益在团结友谊进步的和谐大旗下进行着你死我活尔虞我诈的较量和暗斗。最?新发?布地址?w?ww.<xsdz.xyz

果然,随之而来的一些所谓的内部和小道消息证实了我的猜测,这三天常委们果然没有闲着,加班加点在忙碌事调整之大事,各自发挥自己的影响和权力忙乎着关系自己切身利益的大事。

作为季书记,从良心来说,这是一个充满正义感的,为厚道,做事耿直,讲原则讲党,作风优良,两袖清风,敢于直言,不唯上不畏上。『&#;发布邮箱 ltxsbǎ @ gmail.cOM』

但这样太耿直的部在官场是吃不开的,虽然别找不到抓不到他的什么把柄,但因为他的做事做风格危及到了某些的利益,自然会受到排挤和打击。

特别是在集团里,季书记到任以来

的所作所为,特别是最近一个时期的暗地动作,已经让孙东凯感觉到了巨大威胁,已经让孙东凯寝食不安,他已经成为了孙东凯的眼中钉中刺,孙东凯当然不会放过这次调整的绝佳时机借机将他排挤出去,孙东凯当然会利用一切关系将他从集团搞走,这是必然的。

虽然孙东凯没有调走季书记的权力,但他有这个条件。

我断定此次季书记的调离和孙东凯的努力是分不开的,孙东凯一定暗地做了不少工作,他做工作未必只有雷正这一条渠道,但雷正必定是主要的渠道之一,而且通过雷正还可以做其他常委的工作,而且雷正为了自己的利益为了更加有利于自己和关云飞的暗斗也一定会帮助孙东凯,而且孙东凯必定不会找关云飞做工作的。

孙东凯到底是如何做的工作,到底做了哪些工作,我不得而知,我甚至之前毫无觉察,任何蛛丝马迹都没有看出来。

这让我不由暗暗心里惊悚,我感觉自己之前有些小看了孙东凯。

因为有孙东凯的工作,因为有雷正的协助,于是乎,在常委会上,讨论到星海传媒集团事调整之事时,就有经过雷正暗中串联和打招呼的常委主动提出,说集团的领导层团结上有些问题,说季书记和集团党委主要领导在工作方式和方法上存在沟通和协调不一致的问题。

为了更好地保证集团党委的和谐和团结,让党委班子更有战斗力,更加有利于集团的工作,更加有利于发挥党委对集团整体工作的领导,更加体现民主集中制的原则,有必要对星海传媒集团的党委领导做一下调整。

打着团结的旗号提出调整,是合合理的,是谁也无法辩驳抗拒的,团结是大旗,谁也不能反对。于是乎,就提议将季书记调整出集团。

此提议突然打了关云飞一个闷棍,让他有些措手不及。季书记虽然没有向他表示投靠之意,虽然没有向他表

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