第二份劳动合同：期限自2009年7月
至204年月30，试用期3个月，2009年9月30，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。01bz.cc
第三份劳动合同：期限自200年月至204年月30，试用期个月。
第四份劳动合同：期限自200年7月至204年月30，试用期3个月，200年9月20，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。
第五份劳动合同：期限自20年月至204年月30，试用期3个月，20年3月30，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。
第六份劳动合同：期限自20年7月至204年月30，试用期3个月，20年9月25，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。
第七份劳动合同：期限自202年月至205年月30，试用期3个月，202年3月25，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。
第八份劳动合同：期限自202年7月至205年月30，试用期个月。
第九份劳动合同：期限自203年月至20年月30，试用期3个月，203年3月2，公司发送试用期延长通知书，延长试用期3个月。
二零一三年六月二十九，你们公司以吴三水不能胜任工作岗位为由，向他发出试用期辞退通知书。
你看下这位员工的劳动合同试用期时间设置，然后就明白了！”
刘元按照方轶的指引，拿着劳动合同逐份看过去，慢慢的皱起了眉
：“窝
，窝，太tm孙子了，员工工作了四年多，一直处于试用期内！这
作太tm骚了！
方律师，这么签劳动合同合法吗？”
“你们公司有多少劳动合同是这么签署的？”方轶没有回答刘元的问题，反问道。
“这个我还真不知道，我们业务部门的劳动合同好像没有这么签署的。都是一签三年，或者一年一签。”刘元回忆了下道。
“嗯，这么签署劳动合同肯定不合法，这场官司你们公司肯定败了，赔偿是肯定的，但是不一定会赔那么多。”方轶道。
“这话怎么说？”刘元一雾水道。
方轶想了想道：“我记得《劳动合同法》第十九条第二款明确规定：‘同一用
单位与同一劳动者只能约定一次试用期。’
该条款旨在通过对试用期次数的严格限定防止用单位反复“试用”劳动者，损害劳动者的合法权益。你们公司的行为正好违反了该条规定。
而该法第八十三条规定，‘用单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。’
这几名员工肯定是咨询了律师，然后才写的仲裁申请书。违法约定试用期的赔偿金=试用期满月工资x已经履行的超过法定试用期的期间，这个公式他们用的对。
但是可惜他们咨询的这位律师业务不
，在计算违法约定试用期的赔偿金时，忘记了劳动仲裁的时效是一年。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，‘劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事知道或者应当知道其权利被侵害之起计算’。
吴三水于203年7月0提出仲裁申请，自申请仲裁之起向前推2个月，对于之前已经超过了申请仲裁的一年时效期间的试用期的赔偿金，仲裁委是不可能支持的。”
第70章 “落井下石”计划
“吴三水的工资是每个月三千五百元，按照你的说法，将有一大半的违法约定试用期的赔偿金仲裁委是不支持的。”刘元惊讶道。
“对呀，不过你们公司违法解除劳动关系这块的赔偿金也不少，以吴三水为例，他一个月工资三千五百元乘以五，再乘以二，算下来也有三万五千元啊！不少呢。龙腾小说 ltxsba @ gmail.com
违法约定试用期的赔偿金和违法解除劳动合同的赔偿加在一起，粗算下，吴三水大约能拿到六万多。”方轶道。
刘元扒拉了下剩下的几分劳动合同，基本上劳动合同中试用期约定的期限都差不多，而且其他几个员工的工资两个与吴三水一样，剩下两个工资高于三千五百元，一个是四千，一个是四千二百元。
“一个六万多……这么算下来，五个怎么也得三四十万啊！”刘元感叹道。他用力控制着心底的兴奋。
“是啊！这可是一笔不小的费用！”方轶也跟着感叹道。他觉得租赁公司的劳动合同签的太葩了，简直是再给自己挖坑。
“方律师，我现在还不是租赁公司的副总，微言轻，你有机会碰到高总或者于总得把这事说说，这么下去我们公司可要吃大亏的，必须得整治。”刘元一脸恨铁不成钢的样子，说道。
“嗯，有机会我会向于总和高总提建议的。”方轶说完，突然感觉有点不对劲，为什么刘元要说“整治”，而不是“整改”呢？
在回去的路上方轶一直在琢磨这事：刘元这小子什么时候对公司的事这么上心了，有点反常啊！从以往的
往来看，他不是一个
公司如家的啊。难道这小子想拿我当枪使？管他呢，反正租赁公司的案子大概率是落不到自己手里的，他们喜欢窝里斗就斗吧，如果刘经理上位了，说不定自己真能捞到些案子做。
方毅还是很拎得清的，就算公司是于满堂和高金兰的，那又怎样，他们两
子是不会管下面子公司的案子委托给那位律师的。水至清则无鱼，他们适当的放权给下面公司的老总和副总就是为了给他们一点甜，让他们给自己赚钱，只要不损害公司利益（或者说‘不严重’损害公司利益）他们两子是不会
手
涉的。
刘元从饭店回去后，怎么琢磨都觉得这是一个绝佳的时机，于是他开始着手制定“落井下石”计划，打算团结公司一切可以团结的力量，借着这次五员工劳动仲裁的事，把签劳动合同违规的事翻出来，在关键时刻给李副总来一下子。让他彻底下台。
周三的时候，市中院给方轶打来了电话，袁伟的诈骗案判决出来了，让他过去取。挂断电话后，方轶将判决下来的事告诉了袁长征，两约定次上午过去中院取判决书。
方轶本来想找孙主任请假，将去市里取判决的事告诉他，但是不知道孙主任是怎么回事，这几天总是秘秘的，有时一天都不在所里。
见不到，方轶只能给他发微信，告知次去市里的事，孙主任回复知道了，注意安全。
次上午十点半，方轶和袁长征一脸喜色的走出中院的大门，袁长征握着方轶的手表示感谢，他儿子袁伟的案子二审法院判决维持原判。
二审法院认为，被告袁伟与被害之间达成退赔协议，但并未即时履行，因此不符合“当事和解的公诉案件诉讼程序”的规定，一审判决适用《最高民法院关于适用〈中华民共和国刑事诉讼法＞的解释》第五百零五条属法律适用错误。
但是二审法院部分采纳了方轶的辩护意见，根据《最高民法院、最高民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若问题的解释》规定，诈骗公私财物价值3万元至0万元以上的，应当认定为刑法第二百六十六条
