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他们
了那么多年，到最后已经看不清了，竟要通过斩断依赖的方式来确认。
如今，陆弛已经认识到了这一点。
所以，他不再执着于周晏礼是否需要他，他只需要知道周晏礼很他，而他也着周晏礼。
这样就够了。
陆弛不会再将周晏礼的一切大包大揽，也不会用为周晏礼织造真空的牢笼，更加不会将自己视作次要角色。
他知道，只有他开心，周晏礼才会开心。
整个六月，微瑞参加了全国各地十几场招标会，但收效甚微。
现在，他们面对的竞争对手不只有外资巨
，还有同为国产品牌的扬帆医疗。
与此同时，微瑞的
才仍在流失。
为此，陆弛与周晏礼特地研究了市面上效果比较好的几类才激励计划，包括原始
、配等方式。等到确定好方案后，陆弛挨个与核心员工谈话并签订协议。
激励计划铺开后，微瑞的员工虽仍有流失，但
况相较之前已经有了很大改善。
针对核心才的激励，基本是陆弛一主导的，他既没有让事总监赵秀娟参与，也没跟于叶透露太多。
对此，于叶更加不满。
七月伊始，公司内不知从哪个部门开始，传出了有关周晏礼的八卦。『地址发布邮箱 ltxsba @ gmail.com』
有说他从小就有严重的
疾病和
力倾向，随时随地都会发疯了。还说像他这样的，就算有朝一
杀了，那都不需要偿命。
传闻一传十、十传百，甚嚣尘上，最后甚至传到了方圆的耳朵中。
方圆一毕业就加
了微瑞，是跟着微瑞一起成长的元老级员工。别的员工不了解周晏礼，可他却知道周晏礼是怎样一个。
方圆是除了陆弛以外，与周晏礼接触最多的。他自然知道周晏礼的脾气
格不同常，要么是方面有些问题，要么是心理方面。
可方圆更加知道，纵使周晏礼有不同于常的地方，但同时他也是个理智、善良而勤奋的。
他不可能像传闻中说得那样，随时都有会发疯，更可能做出伤害别的事。
方圆不傻，知道这传闻背后一定是有煽风点火。
于是，他硬着皮，把这些传闻讲给了陆弛听。
陆弛听到后，脸色“唰”一下就白了。
其实，不用方圆提醒，几天前李楠就已经跟他讲过这件事了，只是李楠并未把那些难听的话直白地讲给他听。
一整个下午，陆弛都心不宁的，唯恐员工之间的八卦落在了周晏礼耳中，惹得周晏礼不快。
傍晚，他没心思加班了，硬是把周晏礼也从办公室拽走。
回家的路上，陆弛一直沉着张脸。周晏礼一边开车，一边用余光瞄了他几眼，问：“怎么了？谁惹你不开心了？”
陆弛连忙摇摇，他看向窗外，留给周晏礼一个疲倦的背影。
吃过饭后，陆弛仍觉得不安。他坐在沙发上，有一搭没一搭地刷着手机，试图转移自己的注意力。
只是，他手机还没刷几下，就突然看到屏幕上方弹出一条消息提醒。
他本没放在心上，只是一瞥的功夫，就看到了这条消息的标题：“微瑞总裁疑似病，百亿公司何去何从”。
陆弛心里“咯噔”一声。他终于明白了这一整天心不宁的来源——
靴子终于落地了。
他不动声色地看了一眼厨房中收拾锅碗的周晏礼，点开这条推送，其中有一条视频。
陆弛戴上耳机，放映了那段视频。
视频中的周晏礼正在一场饭局上。
录制者有意将摄像对准周晏礼，除了他以外，其他就算偶有出境，也被打上了厚厚的码，分辨不出身份。
只见视频中的周晏礼眼睛红肿，布满红血丝，脸上的肌
不受控制地颤动了几下。他的绪明显有些不对劲，双手握着酒杯，却在不停地发抖。
这条视频下面，跟着一段简短的文字：病这么严重，还能执掌百亿量级的公司么？有这样的总裁，微瑞上市伤害的是所有民！
这条推送是医疗健康领域最大的营销号发布的。
通过视频的拍摄视角，不难看出，这一定是跟在周晏礼身边的录制的。
这两年，周晏礼但凡参与饭局应酬，身边跟着的无外乎销售或市场。
想到这里，陆弛不必查也知道究竟是谁在背后搞鬼。
几分钟后，周晏礼从厨房走出来。
他坐到陆弛旁边，小心翼翼地问：“老婆，今天谁惹你不开心了？”
陆弛气得呼吸急促，见周晏礼坐在自己身边，他勉强笑了一下，说：“没事儿，公司里的事。我自己调节一下就好了。”
周晏礼将他往怀里揽了揽，轻吻了一下他的额，说：“不信。公司里谁能把你气成这样？”
说到这里，周晏礼笑了两声，问道：“不会是我吧？我也是公司里的。”
陆弛被周晏礼逗到了，只是他心里牵挂着沸沸扬扬的传闻，也只是浅浅笑了一下。
陆弛窝在周晏礼怀中，心想这件事肯定是瞒不住的，他得找个合适的方式告诉周晏礼。
只是，还未等陆弛从愤怒的绪中冷静下来，就听到手机“叮叮叮”地响个不停。
