”
她知道自己威严感太强，留在包房里会让双方的员工都不自在。
大家吃也吃不好，聊也不敢大声聊，所以干脆走开算了，给员工们一个轻松的就餐环境。
这点就不如人家沈总了。
沈老板此时正跟在座的员工们吹嘘着自家女婿的手艺，还趁着大家不注意把盘子里剩下的最后一块豉汁排骨给抢了去，完全没有当老板的架子。
怪不得沈氏集团的员工都拥护他呢，这种能和员工打成一片的能力真不是一般老板能做到的。
创业那会儿，严琳也试图和员工打成一片。
结果就是员工越来越不拿自己当外人，说话做事很没分寸，甚至还得罪了客户，差点让公司破产。
从那以后，她始终会跟员工保持距离，管理方面也力求严苛。
上次见到沈氏集团的员工们那么懒散，严琳下意识就觉得这种公司没多大前景，说不定很快就会栽跟头。
但后来研究了一下沈国富，才发现这位笑眯眯胖乎乎的老板最擅长的就是跟员工打成一片。
当年公司困难的时候，不止一个员工主动拿出积蓄帮公司共渡难关。
能让员工主动掏腰包支援公司，这样的老板能不成功吗？
不过能跟沈国富合作，最主要的还是要感谢墩墩，当时觉得白跑一趟，心情很差，结果没想到碰到那个精灵一般的小可爱。
特别是沈老板介绍墩墩是他外孙时一本正经的样子，让严琳觉得很有意思。
得多乖的猫才会让一个大老板用骄傲的口吻说出是外孙这种话呢？
没想到这只猫还真乖得要命，一会儿见不到它就想得慌。
