林宇轩笑了“怎么可?能不知道,你放心?,我们一直关注着周围的动静,没有?问题。”
“那我就放心?了。”簌簌叹出一
气?“麻烦你们了。”
“职责所在?。”林宇轩没有?觉得这是他们的功劳“安心?回首都吧,这里有?我们的
,绝对会保护好你的亲
的。”
簌簌临出发?的前一刻还?在?动员刘名素跟她一起回首都,刘名素都不耐烦了“都说了不去,别墨迹了啊,走,我都叫好车了,”
簌簌只好拎着行李箱下楼,刘名素跟在?后面叫她“把行李箱给我,太沉了,我拎着。”
“我自己能拎得动……”
“你可?拉倒吧。”
刘名素还?是把箱子抢了过去,去机场的一路上都在?絮絮叨叨跟簌簌说让她自己注意饮食,工作再忙也要按时休息,一直说到车到了目的地,然后突然就沉默下来?,似乎想要嘱咐的话?在?来?的路上都说完了,等簌簌值机检查的时候才最后说道“路上小心?,有?时间就给我多打几个电话?,别天天隐啊!”
簌簌摆摆手“妈妈你要是想我了就直接飞来?首都哦!”
“……快点进去吧!”
那边的冬青和田小萝等
已经知道簌簌下午就会抵达首都,早就提前约好了要去接她,并?且还?要庆祝领导终于?归来?,簌簌想拒绝都不行,连
程都全安排完了,而且下飞机之?后,簌簌距离接机
还?有?一段距离呢,就看到冬青举着超级大的一块写着欢迎归来?的牌子站在?那里,仿佛
丝迎接
豆,冬青眼睛还?好使,也看到了簌簌,用胳膊肘碰了田小萝一下然后就开始挥舞起牌子,一边还?大声的呼喊“欢迎欢迎!欢迎回家!”
簌簌“……”想当年被
丝围堵也没有?这么羞耻啊。
不过羞耻归羞耻,还?是得表现出非常感动才行,簌簌也是了解这几个孩子的,都比较敏感,自己要是真的表现出不高兴估计要郁闷好几天。
“主?任,你终于?回来?了,我好想你!”田小萝比其他
动作都快,扑上来?就是一个熊抱,冬青看的眼热,但是因为?
?别问题不能跟田小萝一样,鱼语也过去跟他们抱成一团,簌簌被勒的没忍住咳嗽了几声,田小萝立刻问“主?任你感冒了?”
“没有?……”
“听声音就不对,都哑了。”不等簌簌否认,冬青直接补充“一听就是感冒的动静。”
“都很久之?前了,现在?已经完全好了。”簌簌只好承认“不太严重,吃了药就没事了。”
不过田小萝他们就像是簌簌还?在?生病中一样,随即就调整了接下来?的安排,火锅改成了药膳
汤,唱歌也变成了茶馆聊天,还?能听听相声,簌簌被安排的明明白白,路上的时候忍不住问“最近单位的工作忙不忙?”怎么感觉大家像是憋了很久,找到契机要撒欢呢?
说起工作,田小萝面无表
“上周召开了个论坛,天天写材料,天天打电话?,感觉整个
都要零碎了。”
冬青也苦着一张脸“牵
的是一处,咱们六处的
是被借过去的,谁能想到他们使唤
真是一点不客气?……”
“不过现在?好了,主?任你回来?了,就算工作再多我们也不会觉得累的!”以前簌簌在?的时候工作其实也不少,但是有?这么个
在?这坐镇,看着就让
心?
愉快,
活自然动力满满,自然不累。
回来?的第一个夜晚簌簌过的轻松愉快,也并?不觉得累,中间也没忘记给刘名素报平安,等回家才感觉疲惫的不行,洗完澡躺在?床上没多久就睡过去了,一觉到第二天被闹钟叫醒,看着手机上显示的时间,簌簌把
埋在?被子里“……所以,
为?什么要上班啊……”
第33章
簌簌回到单位第一天就接到了工作安排, 还是收拾烂摊子,原本是到领导办公室销假的,还没进门?呢就听到办公室里传来嘈杂的声音, 似乎有
?在争论,她?犹豫了一下刚想转身离开换个合适的时机再来, 办公室门就被哐的一声推开, 里面的
?也走了?出来,满脸怒气“说不
就不
了?, 她?以为?单位是她?家?太过分了?,现在怎么办?
到一半, 谁能接手?”
六处副处长也从里面走出来, 脸色凝重,两个
?一出来就正对上簌簌, 簌簌尴尬的打了?个招呼, 刚要说自己等会再来,就看六处副处长眼睛一亮,招呼道“簌簌回来了?正好有事找你,来,进来说。”
六处副处长拉住身边
“先别走,我有想法了?。”
刚刚还怒气冲天?脸色难看的对方此时已经换了一副亲切的模样,还不忘询问簌簌休假休得怎么样, 在办公室坐下, 副处长进
正题“是这样,之前咱们有个宣传片,是个大型的推广类片子, 涉及到多个省份,十几个主?讲
?, 在你来外
部之前就已经在筹备了?,最近要收尾,但是里面一个很重要的角色反悔了?,不想出镜,我们刚刚就是在讨论解决办法。”
讨论解决办法……应该是在声讨才对。
不过簌簌什么也没说,保持沉默继续听对方说话?。
“现在整个宣传系列都要调整,我们需要一个
?能承接这个工作,进行补拍。”说着,副处长看着簌簌笑眯眯“我们都觉得你很合适。”
拍宣传片簌簌太熟练了?,不过从?刚刚争执的激烈程度来看,这个拍摄应该不会像以往那种那么简单,所以簌簌没有立刻答应,而是道“专业
太强的拍摄可能会有点难度,不知道有没有详细的文件或者拍摄要求,我先了?解一下,然后才能答复。”
“没什么可了?解的,就这么定了?,你的实力?单位有目共睹,一定能成功。”说着领导还不忘补充“要是有什么困难尽管提,单位都给?你解决。”
簌簌勉强的露出笑容来“……我尽量。”
这下子两位领导都喜笑颜开了?,从?办公室出来,簌簌被带到另外一个领导的办公室,这才慢慢了?解这个大型系列推广片子到底是怎么一回事,实际上这应该不是宣传片,而是实事访谈纪录片,涉及到很多时政和民生问题,一开始他们是从?电视台找了?一位专业主?持
?,但是“这位前几天?说自己辞职了?,后续工作不参加了?,而且我去?了?解了?一下,她?应该是出了?点问题,如果?真的是这样,之前所有的画面都不能用了?。”说起?来他就
疼“补拍是个巨大的工程量,希望结果?不要这么坏。”
后续的工作有点像是线上直播回访,对照纪录片中的问题逐个查看解决
况,换一个主?持
?影像不大,但是如果?要补拍,那不仅仅是补上画面的问题了?。
“你先回去?等我通知,这边有了?结果?之后联系你,看看到底是补拍还是换
?就行。”
簌簌就先回了?自己的办公室,对着电脑屏幕半天?都没敲一个字,无声的叹了?
气。
不过万幸的是,经过沟通协调,之前那位主?持
?的画面不需要全部删掉,适当减少就行,也就意?味着不需要补拍了?,簌簌只负责之后的回访拍摄,虽然工作量减少了?一点,但是实际
作存在的困难似乎并不会减少。
“之前的拍摄周期很长,有些?地?方当初我们待了?都有两个月,那些?
?跟之前的主?持
?都很熟悉,突然换了?
?,我担心会有不配合的
况。”提前来沟通的导演看到簌簌之后都恨不得跟她?掏心掏肺
