“排你拿走,
翅跟
腿留下!”
这就是混熟了的好处,苏辅导员都开始挑挑拣拣了。「请记住邮箱:ltxsba @ Gmail.com 无法打开网站可发任意内容找回最新地址」
“行吧~对了,还有这个,苏姐你记得给莉姐一张。”
陈理从兜里掏出两张黑色卡片,这是理想炸店的会员卡。
“你和莉姐的都是黑色的,可以打五折。”
这种会员卡刚才韩雪梅那边也有一张,只不过是七折的。
“五折?那你不是还得赔钱?”
苏梅也没客气,直接拿过了那两张黑色卡片看了一眼。
“咳~!差不多吧!”
陈理轻咳一声,成本这种东西他自然不会直说的。但是苏梅也不傻,一看陈理这模样就知道炸店的利润...比她想象中的要高。
“商~!”
“排拿来~!我给别
吃!”
苏梅伸手把刚才拿出来的排又拿了回来,这东西...她虽然不喜欢吃,但是喜欢吃的
多了。
“我这怎么就商了?要说
商那也是肯德基跟麦当劳啊...!”
陈理直接叫屈,毕竟他的炸店利润跟肯德基麦当劳相比...那可是差的太多了。
“他们是大商,你是小滑
!都是一样的货色~行了!”
“对了~最近你别跟我惹事啊!”
“你说说你,这开学才不到两个月,你这又是打架,又是搞事的,你就不能给我省点心啊?”
“你看看其他班...谁都没你能惹事。”
苏梅毕竟还是陈理的辅导员,该有的教育还是要有的。
“嗯嗯~苏姐你说得对!我以后一定注意!”
这种时候,陈理自然不会多嘴,只需要点就行了。
“行了~还有别的事没?没别的事你就走吧~我这边还有点工作要忙。”
苏梅拿了一块翅,看着陈理打算送客。
“好嘞~!哦~对了,苏老师那会员卡...没事你就别往外露,五折的卡一共就两张,其他老师知道了我可就不好做了!”
陈理此次订购了几十张会员卡,他打算给所有任课老师都送一张,只不过其他都是七折卡,只有苏梅和周小莉的是五折。龙腾小说 ltxsba @ gmail.com
一来...苏梅是他的辅导员,周小莉是他的房东。
二来...这两跟柳青青关系很好,和陈理也算得上是朋友。
关系和,自然还是要讲究一个轻重远近的。
“行了~行了!知道了,商!”
苏梅一听,就知道陈理这家伙不光给自己送了会员卡,肯定其他老师都有...这让苏梅不得不在心里感慨...这陈理实在是圆滑的不像个学生。
虽然被叫了商,可陈理也不恼,笑眯眯的退了出去,然后拎着剩下那个最大号的袋子开始满校园的
窜。
这一次,陈理的目标是其他的任课老师。而找这些老师的目的...是为了送会员卡和请各位任课老师们...品尝!
唔~陈理打的旗号就是请各位任课老师品尝一下自家炸店的炸
,然后顺势送出会员卡。
这旗号和之前他给韩雪梅送的时候就不一样了,毕竟不同况需要不同对待嘛!
总之~很顺利,哪怕是思想最保守的某位任课老师,也在陈理的一番劝说之下后收下了陈理递过去的会员卡。
原因很简单...大多数老师之前都不知道陈理自己在开店。
而陈理开店做生意,在这年有一个很大的噱
...叫做大学生创业!
陈理以此为大义,然后以品尝为由,顺利的让各位任课老师纷纷收下了他送出去的七折会员卡。
这一波...看似陈理血亏,实则陈理赚翻了!
炸店的食物,即便是五折出售,也还是有一定的利润的。但是陈理以此跟各位任课老师搭上了一层师生之外的关系...这让他在各位任课老师的眼里自然就跟其他学生是不一样的。
这年,敢于自己创业的大学生...那给
的感觉肯定是跟普通大学生不一样的。
毕竟多少成年都不敢
的事,陈理一个大学生却在做...就这一点,就足以让这些大学老师高看陈理一眼了。
再加上陈理的专业成绩也是属于拔尖的,这叫什么?这叫优上加优!
总之,这一波陈理赚足了老师们的好感,所以...他赚翻了!
而这件事过后,秦晴那边也并没有像陈理担心的那样,有什么找麻烦的举动。
再加上陈理已经搭上了团委韩老师这条线,所以也就没什么可担心的了。
而接下来的时间,陈理的生活恢复了平静。
如今的他除了学习之外,每天的事几乎都是那几样。
陪柳青青,巡察两家炸店,关注ho23的发展。
其中陪柳青青的时间最多,这几乎占到了陈理空闲时间的0%!
至于炸店那边,除了对账之外,陈理其实花不了多少时间。
大部分的工作,都被两家炸店的店长给做了,只有一件事需要陈理亲自过问。
那就是...招。
这件事其实并不难,因为这年来燕京打工的
还真不少,所以单纯的招工其实并不难。
难的是...想要招到合适的选。
要知道,陈理的炸店可是会一直往下开的,而每开一家炸
店,就意味着陈理需要一名店长和两名店员。
店员其实还好,做事勤快一些,待接物礼貌一些就行了。
但是这个店长...还是需要一定的其他条件才行的。
首先是厨艺,这里并不是要求店长的厨艺有多好,而是因为理想炸店的店长都是要负责烹饪工作的。
这炸你别看并不难,但毕竟是油炸食品,就这一点就能让很多
望而却步。
不过这一点倒是不难,因为这年很多
多多少少都有那么一丢丢的厨艺,只是好与坏罢了。
而第二点,则是需要具备一定的其他能力。
这个能力不是要求店长有什么管理经验,而是要求脑子聪明,格大方,会来事,待
热
等等。
这样的就不是那么好找了,因为这年
很多来燕京打工的几乎都是小地方的
,初到大城市的她们很难会有这样的表现。
所以...想要直接招到这样的,很难。最好的办法是培养!
目前陈理的炸店,是以老带新的师徒模式,这一点就比较好。
因为徒弟出师,师傅会有额外的收,这让黄彪和韩丽,在带徒弟的时候,都会比较上心。
再加上陈理时不时的去店里指导,所以...目前还算是不错。
基本上等到陈理资金压力缓解过来之后,打算开新的分店时,估计现在的也培训的差不多了。
而随着以后的分店越来越多,才培训这一块也会变得越来越简单。
总之~炸店目前正朝着更好更光明的未来发展着。
至于陈理手里的另一个项目...ho23~这个项