是我是第二个知道的。那就罚姨姨给我荔枝
，做完这一顿，我再准你的假。”
陈姨自然是乐呵应下。
苏苏下意识张望了一下，半个月以来，这是她第一次进厨房没有遇上陆希恒。
陈姨看出苏苏的疑惑，“陆先生起了个大早，没用早餐就已经出门去公司了。”
半个月来男
也不知是否恰算好时间，每每在苏苏开始用早饭时突然出现，然后就与苏苏一起吃早饭。吃完早饭，还要坚持和苏苏同车。非得先送苏苏去月色，他再去盛风。
明明家里不止一辆车，也不止一个司机，盛风集团和月色更是南辕北辙。
苏苏心里厌烦，却不好明说。
但今天，终于不可能再出现同样的场景了。
苏苏默默松了一
气。
陈姨自然也不会料到陆希恒今天会打
半个月以来的常规
作。
多准备的一份早饭，被苏苏打包去了月色，
给这段时间跟着她一起辛苦的萧行。
如今的月色，一改前段时间的萧条景象。
空置的员工工位，被三三两两的填充了起来。整个办公环境，
净明亮，多了味。
作为
号功臣的萧行，也没有沾沾自喜，反而在苏苏办公室里眉紧锁。
“怎么了萧行，我看你在那郁闷半天了。你现在是经理，有什么想法，大可以和我直说。”
“我……害……”萧行急得直挠。
他是直
子，有些话憋在心里难受。可他也不是不知职场规矩的新小白，断前途的事
，他又不敢轻易开。
看着萧行把纠结写在脸上，又回想到昨天提到要召回那批离开月色老员工的决定时，萧行的表。苏苏大概有了答案。
“你是不想把那批老员工召回月色？你的顾虑是什么，其实他们其中的大部分都是主动联系的我，表明自己想回月色，我也不过是顺水推舟。月色现在正是缺的时候。况且，没记错的话，半个月前是你说的，月色需要这些老员工。我来之前你每天在外奔波，除了拉投资赞助，就是在恳求他们回来，怎么现在……”
萧行下意识攥起拳，放在桌上，“是的，我当时是希望他们回来。月色需要他们，他们也是最了解月色的。可我当初那么恳求他们，没有任何愿意回。他们不顾多年的谊，差一点毁了月色。当初可是说好的，把月色做大是所有共同的理想。现在……现在知道……总之，我觉得以我们现在的况，大可以招到更好的员工，没必要把这些无无义的白眼狼，又带回来。”
苏苏把桌上放置着的履历表，一张张翻阅过去。他们一个个都有各自的所长和亮点。更是在月色历史上留下过痕迹的老员工。萧行所说的更好的员工，说的简单，实施起来却不可能轻松。
现在门外那些就是最好的例子。能，不拖后腿，却也对现在奄奄一息的月色，帮助甚微。
“萧行，不是每个都和你一样有着一腔热血，和义无反顾的职业信念。的忠诚，一般是建立在对等和尊重之上的。之前的月色，连工资都发不起。那月色对他们就有义了吗？这都违反劳动者保护权益法了。温饱都解决不了，谈何理想。现在月色换了我这么一个老板，他们选择回，不是之常嘛？”
萧行还是没能被说服，“他们都没见过你，哪是因为你。只怕是因为盛——”
萧行自知说错话，及时刹车没再说下去。
苏苏却帮他把没说完的话补上，“你是想说盛风集团，或者再具体点，他们是因为我嫁给了陆希恒，认为月色要跟着水涨船高，才选择回的，是吗？”
第2章
“老板,我也不是这个意思……”
苏苏摆了摆手，给了萧行一个我都懂的眼。
萧行垂了垂，像缺失了零件的机关鸟耷拉下脑袋，“老板你就当我刚才的抱怨是放
, 你说的话道理我都懂,这件事我会照做的。”
萧行就着低的姿势揽过桌子上的一沓履历。
“对了老板, 之前和我们谈合作的公司负责说，他将项目介绍给了总公司老板。他们老板听了很感兴趣，他本也在南城。所以你不需要出差了，总公司老板过几天就会亲自约你会见。”
“好，我知道了。”
苏苏目送萧行离开后, 伸手拿过桌柜上的一叠图纸资料。
这是苏苏的毕业设计图纸。说起来还要感谢学校, 属于苏苏的最后一个学期已经开学。学校没有安排课程, 只是给所有的学生下发了毕业设计的课题, 只要在六月前完成毕业答辩就可以毕业。
苏苏从毕业设计的课题中寻找到全新的灵感。这段时间, 苏苏一直在思考月色落寞的原因, 过去月色在母亲手上如
中天，是因为月色的理念和那个年代十分契合。
可现在时装发展
流受国外新兴理念影响, 过去的老把式不加以创新, 是会被市场很快淘汰的。没在意一个老品牌有着怎样辉煌的过去。异军突起的新品牌, 不断从市场中冒出来，吃的盆满钵满之后, 又很快隐没在市场之中。
那些站在历史洪流当中没有被迫激流勇退的, 往往是那些为了适应市场, 迎合受众需求, 做出改变和牺牲的。
这一次苏苏的毕业设计题目，就是《设计感与大众接受度之间的平衡》。简单来说, 就是需要苏苏设计出兼具设计感同时又能被普罗大众接受的服装。
