看着接待
员在办公室里给6依依讲解的认真，姜珊在窗户外面几乎都已经红了眼。
华恒科技这样的公司，当初她之所以能够成功应聘进来还是托了关系，有特殊照顾才成功录取，却没想到这个6依依居然能一出现就直接坐在经理这个职位上。
在姜珊的印象里，无论是初中还是高中，甚至更早的时候，不论走到哪里，只要在学校，自己就永远是那个群中最闪耀的一点，长相
致，身材近乎完美，这样的她不论是在处理同学关系还是在处理师生关系的时候，都十分顺利。
可是上了大学之后，因为6依依的出现，对她一直以来顺风顺水的生有了一个十分沉重的打击，因为6依依的存在，她不在群中最闪耀的那个点。
同学们一提起来班里的学霸，第一个想到的永远都是6依依。在老师眼里，6依依也永远是那个最让他们骄傲的学生，至于自己，最多是个优等生，却没有办法让老师引以为傲。
甚至就连自己的大学期间辛辛苦苦暗恋了多年的男，在毕业之际，也意外的现他竟然在6依依身后追了四年。
那可是自己眼里的男是别不可以接触的物，却没有想到在6依依眼里一文不值，不仅到了毕业还没有追到手，甚至家连名字都没有记住。
其实姜珊自己也说不出来为什么不喜欢6依依，也许纯粹是因为嫉妒，也许是因为6依依身上有太多她永远也比不上的地方，这才让她更加自卑，因此才会对6依依格外的反感。
“放心吧，我知道刚到这个岗位上，很多没有办法服气，毕竟不论是年龄还是经验，我都没有办法和那些老员工相比，但我觉得年龄并不是工作中最应该看重的地方，不是吗？像华恒科技这样的大公司，在用方面都不拘泥于，又何况管理层呢。”
6依依笑了笑，其实她看到姜珊的时候就知道接下来的工作一定不会十分顺利，但不管怎么说，既然已经成了定局，她也绝对没有，因为公司里面有讨厌的，就放弃自己梦寐以求的职位。
何况，她之所以能有今天的成就，也都是因为自己有足够的实力让华恒科技高层看到自己的闪光点，不然的话，就算她到了管理层，对方也不同意。
“其实说实话，像这样
格用的例子，华恒科技科技里你还是第一个，我们总裁，虽然说不是那种十分刻板的，但是在用方面却十分的谨慎，不论是学校还是个能力全都在他考虑的范围内，两者缺一不可。”
的确，正是因为严格的用制度，所以华恒科技才能在短时间内迅带领着公司成为业界先锋。
可就是这么严格的用制度居然还能被6依依给打，说实话，当他第一次知道这样的消息时，也难免有些瞠目结舌。
不知道是一个什么样的姑娘，居然能让自家总裁惜材到这个程度。
但是整个公司里面，事那边消息最为灵通，所以他们也比其他科室更加清楚，6依依为什么能够被格录取。
当大家知道她居然是靠着一个已经开成型的游戏软件才能够得到总裁青睐的时候，瞬间就有很多都服气了。
这个项目接触了很多，可是无论是专业士还是向其他行业外的，都知道这个项目到底有多难做，以至于已经过去了近两个月，却连一个计划都还没有成型。
每次开会提到这个项目的时候，所有涉及到的员全部到从
到尾按一遍骂。
因为，无论他们的计划做的有多详细，却始终没有办法得到总裁的青睐。
每次驳回的理由无非是不够新颖，没有创意，全部都是照搬照抄，就算是开出来了，也注定不会经营下去。
可就是这样的一个烫手山芋，所有谈之色变的项目，到了6依依这里似乎根本就不成问题。
不仅在此之前就已经又和一个近乎完美的创意，甚至已经着手将这个项目设计出来，如今与其说是公司签了6依依，不如说是买了她这个项目。
要知道，如果这个游戏软件正式投
开，它能带来的利润可不是一个小数。
虽然公司现在是承诺给6依依一个研经理的职位，并且附带双薪，但和这个项目真正能带来的利润比起来简直是微不足道。
这样想下来，6依依能同意来公司职，其实还算是降低自己的标准了。
好在6依依只是大学刚毕业，缺乏科研资金，不然的话，有了这样的一个半成品，再有愿意投资，正式上市的话，很快就能见到收益。
那个时候，就算是华恒科技想向6依依购买版权，家也不会同意了。
这也是为什么当事部让他去接她6依依的时候，他不仅没有一点抵触，反而还十分好的提前去迎接的原因。
按理说作为公司的老员工，就算是接待，像他们这样的物也都是接待领导层，哪有接待一个新员工就如此大费周章的？
哪个刚来公司报到的员工不是按步就章的职，然后自己搬东西到自己的座位上，像6依依这样有给拎包的，也算是第一个特殊待遇了。
自己在事部好歹也算是一个小管理，在公司里认识的也不少，这一路上有看到他居然会愿意给6依依提东西，不少都是十分诧异的。
可是知道这个居然是新来的项目研经理之后，大家都觉得见怪不怪了，毕竟有这样的成就能够得到特殊待遇，也全都在
理之中。
“这个研组刚成立不久，除了一部分老员工之外，还有很多的应届大学生初社会，他们普遍心高气傲，如果管理层缺乏经验的话，很可能没有办法好好带领这个团队。不管怎么说，身在其位就要谋其职，你已经是他们的研经理了，就有义务管理好这个团队，不要因此拉公司后腿。”
就算心里早有准备，知道6依依是应届毕业大学生，可是这个接待还是有些差异，6依依的年轻。
虽然说年轻年轻的好处有足够的时间去打拼，就算失败了大不了重再来，她们有资本也有魄力这样拼。
可是既然已经是经理了，她的队伍里面难免会有一些不服气，不配合工作也都是正常。
如果这样的况下6依依不能够妥善处理的话，只会给自己
后的工作带来很多的麻烦。
一个不团结的团队注定没有什么未来可言，哪怕现在6依依有着异常优秀的成绩，却不代表以后也一直都能处于这样的巅峰状态。
“我知道你这么说也是为了我好，作为一个新员工，我的确是有很多事都需要去慢慢适应，说实话我也是第一次在这样的大公司职，很多方面并不是十分了解，以后不仅较多多需要前辈关注和同事们的沟通，自然也需要重视。”
虽然这个接待说的话有些多，甚至说了很多本不应该他说的话它，但是6依依知道对方也是出于好意，不然的话怎么可能费心点拨自己。
作为公司的老员工，自然对公司内部的矛盾十分了解，他既然这么说，自然也是看出了一些端倪。
6依依回看了一眼办公室的，果然除了一些显然年龄和自己不一样的群之外，有那么三四个都是刚刚毕业的年轻。
6依依也是刚刚毕业，如果不是经历过很多同龄没有经历过的事，她也未必会有如今这样的心态，所以6依依也知道现在的
年轻普遍都有什么样的问题，心高气傲是小，不配合团队才更难处理。
何况团
