刚刚加
公司还没一个月的李大牛，还真不知道其中的区别：“啥子?”
老环卫工喝了一
西瓜汁：“之前的
子，可比现在差多了，工资不到一千，你还想吃这回锅
?想的美。”
“就是，别说包吃包住了，连工资能按时，都谢天谢地了。”另一个老环卫工吐槽道。
听得李大牛也直挠了挠
，怪不得之前环卫工没有
愿意
，感
是待遇这么差。
“新东家的待遇这么好，难道不怕亏本?”
老环卫工摇了摇：“谁知道，反正东家挺有钱的，上次地龙翻身还捐款了五个亿，应该没有什么问题吧！”
其实老环卫工也有些担忧，害怕现在的公司不下去，到时候他们这些环卫工，估计又要回到之前的子。
一获得更加好的环境，往往不愿意回去之前，特别对于生存环境恶劣的环卫工而言，他们其实非常渴望脱离这个环境，也异常珍惜眼前的机会。
蓝色时代的经营模式，类似于东瀛的那种终身制员工，更加侧重于公司与家庭的融合，让员工彻底融于公司。
短短几个月时间，就让不少环卫工产生了归属感，至少在蓝色时代中，他们不是被社会遗忘的边缘，而是真真正正感受到尊严、温暖和为之奋斗的力量。
在蓝色时代负责的区域，环卫工一改之前那种麻木，而是主动积极的劳作，要不是公司设定了两班倒，不少甚至愿意一天15个小时。
只是公司考虑到员工身体，特别是不少员工都五六十岁了，过十个小时的高强度劳动，可能引起得不偿失的后果，才强制规定了两班倒，每月至少放假四天。
像年轻的李大牛等，待遇上比老环卫工还好一些，因为他们可以通过培训，掌握手机、电子设备、三
车之类的技能。
后老环卫工退下一个，公司就会招聘一个青壮年来顶替，逐步升级到智能化、机械化。
吃完饭后，三将餐盒餐具和瓶子打包好，放在三车的箱子锁起来，便开始半休息半劳作，将街道两侧的落叶、烟蒂、塑料袋之类扫起来，装到三车后斗中。
不知不觉，他们扫到了这条街的尽。
另外一个环卫工，拉着手推车，和三迎面相遇，只是双方都不约而同的停下来，因为这条街是分界线，另一段并不是蓝色时代的承包区域。
双方的工作服也不同一样，虽然都是橙红色制服，但是李大牛等身上的工作服，不仅仅非常新，还配套了反光贴带、安全帽、劳保手套、防刺鞋。
而另一边的环卫工，衣服非常的老旧，上面布满脏兮兮的污渍，甚至靠近身旁，可以闻道一
汗臭味和馊味。
那环卫工有气无力地打招呼：“老李，你们也在扫地。”
“是啊！刚刚扫完这一段。”
突然那环卫工靠了过来，小声的问道：“老李，你们那边还招不招？”
老李看着眼
的老伙计，摇了摇：“都招满了，而且公司也不要年龄太大的，除非你们那片也被公司管，你才可以加。”
“真是比气死，这子什么时候是个，工资又被拖了五百块钱，真羡慕老哥的运气。”老石又气又羡慕。
“又拖工资?”老李只是随说了一句，对于这种况倒是见怪不怪。
“哎！不说了。”
俩便分开，各自在包区扫地，只是俩的心截然不同。
拉着手推车的老石，只能将垃圾中的瓶瓶罐罐拣出来，拿去废品回收卖一点钱。
这也是底层环卫工普遍的生存方式，或者有包区的居民区，会凑份子补贴一些，只是遇到民间补贴的况，终究是少数。
顶上烈炎炎，捡起一个矿泉水瓶，老石越就越郁闷，如果大家都一样，那他们还不会心理不平衡。
可是当一部分突然和自己拉开距离，大家都同样的活，这时候心理落差感就出来了，这是一种之常的现象，任谁都要心态
炸。
毕竟水往低处流，往高处走。
事实上，不仅仅老石在羡慕嫉妒恨，蓉城其他区的环卫工，心里面同样产生了不满、羡慕。
负责管理这些环卫工的站长们，也收到了不少风言风语，正试图安抚心。
晚上七点多，该区的环卫站内。
老石慢吞吞的将扫把放好，就他听到站长黄健康叫大家伙集中。
在环卫站的大门，五十多个环卫工，
接耳的说着话，突然一个中年驼子，大声问道：“大，是不是要工资了，老子都没米下锅了。”
脑袋宽大的黄健康也挺尴尬的，只能敷衍几句：“快了，快了，区里面也困难，大家谅解一下。”
“那你说个锤子?你个死娃儿。”
“你娃臭虾子……”
“狗的，我……”
顿时群中一片怒骂起来。
而被骂得狗血淋的黄健康，脸色也是一阵青一阵白，只是不好作，等大家都骂消停一会，才再次开：
“大家骂我没关系，但是这钱又不是我管，我这个月也少了五百块，我已经在向上面反映了。”
“那你叫大家伙过来做什么?”
黄健康只能硬着皮往下说：“这些天各个包区，都有一些垃圾清扫不及时，接到了不少投诉，大家活都辛苦，这我也知道，只是投诉太多，上面也不好代，工资的事一定少不了大家。”
底下的一众环卫工，再次小声的骂起来。
搞得黄健康也非常无奈，直接将皮球踢给上面，面对这个难题蓉城方面也是左右为难。
管理蓉城分公司的李飞扬，已经被邀请了好几次，只是对于承包这个蓉城环卫业务，他也表现得无能为力。
毕竟五分之一蓉城，一年的承包费用才3亿，这个费用也仅仅是刚刚维持，单单是工费用，一年就需要1.8亿左右，加上设备折旧、运输油费、劳保用品消耗、设备采购等，一年最多盈利两千万左右。
而且蓉城方面，对于燧公司提出的承包价格，即一年2o亿的总承包费用，其实也感到一些压力，万一那天财政困难，分公司被拖欠承包费，那就要出大问题的。
燧公司不想过度依赖官方财政，因为这是非常不靠谱的盈利方案，哪天政策风云突变，怎么死都不知道。
经过一番讨价还价，又参考了鮀城的方案，蓉城方面和燧公司，重新签署了一份合作方案。
将蓉城水务24%的份，作价3ooo万，出售给燧公司，以及全部的管理权。
同时燧公司承包整个蓉城的环卫业务，年承包费用2o亿，通过补充协议，由水务公司的盈利抵消，方式是多退少补。
