来说倒不如说是向对方进贡，然后谋求对方的保护来着，坦白的说这样子的事
真的是有点屈辱来着。
不过好在领主大
并不在乎这些事，与实际的利益相比起来，这些都不算什么，领主大归根到底还是一个相当现实的。
而至于现在的结盟实际上也算是真正的结盟，话说若是与那一家的结盟是进贡，那么现在的结盟则完全是招揽小弟了。
领主大实际上是大撒金钱，不断的扩大自己的影响力，话说这样子的事看起来貌似是有点犯傻的样子，毕竟投
与收获相比起来，实在是有点不成比例，不过领主大却是半点都没有在乎。
哪怕是很多都有些不明白，不过既然领主大坚持这样做，他们也只是当做扶贫了，而话说那些结盟的盟友们，貌似也是都是状况不怎么样的样子，而成为了被扶贫的目标，他们的反应都是极为的热的，话说尽管没有从他们的身上获得什么好处，但是好像是
上却是得到了某种的愉悦与满足。
这就是做好事的感觉吧！
这感觉真的是挺的样子。
乃至于也是有不少喜欢上了这样子的感觉，甚至于准备将目标更加的扩大一些，但是这样子的事却是绝对不会被领主大允许的！她只允许在自己规定的范围内进行这样子的事，但凡逾越者，必将被严惩。
而这样子的做法，毫无疑问则是又大大的增加了领主大属下们的事务，当然领主大也不是一个刻薄的，话说非要将好端端的一个当做是牛马来使用，话说那样子的事对于领主大而言，早就已经是被淘汰了不知道多少年的事。
就只是依靠压榨员工们的剩余价值，就此来赚取利润的方法，那是资本主义最初级阶段的时候出现的方法，当然就在现今，也是有许多的不良的资本家还在使用着这样子的方法来不断的压榨着员工，而且那是一个非要将员工硬生生的
死的节奏。
但是毫无疑问的，越是大型的，越是占据着世界顶端位置的企业，也就越发的不会使用这样子的方法。
领主大毫无疑问就是处于这样子的顶端之上的存在。
过分的压榨剩余价值什么的，话说有些时候倒的确是相当的是省时省力也是省心，但是那是没本事的资本家才会做的事。
就算是领主大在最为窘迫的时候也是完全没有想过要那样子的做，坦白的说，就算是领主大成为封建时代的大地主什么的，那也绝对是一个最有味的大地主！
当然就在现在……
增加手，扩充组织规模，细化各的分工，实际上看似是增加了开销什么的，若是放在低级的资本家的身上，那绝对是不要想的事！
但是实际上这不过是表象上看来的事而已，话说每一个新增的员工，固然是要多增加了薪金上的开支，但是话说每一位员工所创造的价值什么的，那绝对会是在他所支取的薪金的价值之上。
尤其是对于一个正在处于高速上升的企业之中，那更是如此。
也许对于低级的资本家而言，手多了以后麻烦什么的也就意味着也多了，话说效率什么的也就随之下降了。
那只不过是不想要提升自身能力的低级资本家的借
而已，话说大型的企业公司动辄员工的数目到达数万，乃至于数十万，话说效率还高效的惊，实际上真正造成效率低下的原因从来也不是数的缘故，而是管理的方法！
而领主大则显然是十分擅长这个，话说现在的员工数目才不过是数百而已，当然这样子的数也可是相当的惊了，对于低级的资本家而言，绝对是能够让他焦
烂额的数了，但是对于领主大而言，则完全不是那么一回事。
她所擅长的就是组织结构，搭设框架，这就好像是设计那么一台机器，她将将原理，思路，乃至于总体的结构完全的准备好，接下来就是细节的填充，那些并不需要什么太多的思考，就只是一些重复的，机械化的劳动而言，简直就宛如是流水线上的生产。
如此一来，就宛如是一台完好的机器正常的运转，不断的持续下去。
如此而已。&1t;!--over-->&1t;/dv>
