希望这位董事长可以解决我们目前面临的危机，大家以为如何？”
“谁呀，谁可以帮我们解决目前的危机呀？”
钟鸿飞向我示意了一下，“胡凯文先生。我刚刚经过和胡凯文先生沟通，确信他有足够的实力可以在半个月内解决目前我们宏大公司面临的问题，所以，我建议由胡凯文先生担任我们新任董事长。”
欧阳爽挥着手臂大声嚷道：“我不同意，我们不同意让一个小
东当我们的董事长！”
下面几个我之前的公司高层也跟着站起来高喊：“我们也不同意，我们也不同意让一个小东当我们的董事长！”
另外几个东站起来大喊：“你们不同意？那你们说让谁当这个董事长？让这个小丫
片子吗？她除了能搞坏事
，让我们赔钱，她还能
什么呀，我们同意让胡先生当我们的董事长！”
双方在大会议上激烈地争吵着，一时之间难解难分，会场上
成一团。
钟鸿飞凑到麦克风前，“各位东，各位东，先不要吵，听我说两句。”
下面的
停止了争吵，坐下来钟鸿飞说什么。
钟鸿飞说：“各位，现在世界各地的先进公司都实行的是同不同权的权分配模式，我认为现在的公司想进一步发展，就应该向家学习这种新的权分配方式，
不能因为某些有了大量的资金就可以利用卑鄙的手段抢夺了公司的运营权，然后搞垮公司，所以，我建议现在排除权占比的扰，重新投票选出一个可以帮我解决目前困难，避免让我们倾家
产的新任董事长。”
“好！”
“同意！”
“我们要重新董事长！”
也有喊着不同意。
但是，大部分这些东都害怕赔钱，所以要求重新选新董事长的东占大多数。
钟鸿飞喊道：“看来大家都希望重新董事长，那我现在就主持这个选举，大家同意吗？”
“同意，同意，同意！”
一片片山呼海啸的声音。
就在这里，从外面冲进来三十几个黑衣大汉，这些大汉个个戴着黑墨镜，黑西服，手上拿着黑色的
球杆，把整个会场围了个水泄不通。
欧阳爽慢慢地站了起来，一脸得意地说：“我，不同意重选！”
