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第126章 人力资源问题凸显(2 / 2)

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下。”

唐恩心中一动:“你能说动那些矮人走出大山?”

“当然!”

布莱恩傲然说道:“我可是——咳咳,嗯,总而言之,应该是没问题的,当然,大兄弟你得保证他们来这里之后能获得和其他人一样的待遇,而且还有大量的美酒供应……”

“这当然没问题。”

唐恩笑了,如果能用这种代价换来矮人族的帮助,那他简直赚大了。

“这样吧。”

唐恩沉吟片刻,突然说道:“你今天准备一下,明天我和你一起回去一趟好了,毕竟你那口才估计也解释不清,还是我过去向他们解释待遇问题比较好。”

“这个嘛……好吧,反正大兄弟你的人品我还是信得过的!不过准备就不用准备了,既然要回去现在就出!”

布莱恩这么干脆,这让唐恩很是惊喜。

矮人和精灵都是大地女神妮丝克莱尔的造物,从某方面来说,他们其实很有共通性,都很难接受其他种族成为朋友,可一旦有一个成员接受了某个外族人员成为了朋友,经由这个成员来介绍,这个外族人又会很容易被其他成员所接受。

这就是他们的团结性,还有他们对于同伴的无条件信任。

而最妙的是,如果这次顺利的话,不但可以招揽到矮人来埃灵顿,甚至还可以见到侏儒!

对于这个普兰达尔的原住民,唐恩可是抱有极大的兴趣的,唐恩感觉很多机械方面的问题完全都可以交给侏儒来解决,而且和他们沟通起来一定很容易。

确定了要和布莱恩一起回去之后,唐恩回去跟菲欧娜说了一声他们就出了。

虽然唐恩才回来没几天就又出去让菲欧娜很不满,可是如果唐恩真的能招到矮人和侏儒的话,可以大大缓解埃灵顿现在紧张的人力问题,所以她也只能忍了。(未完待续。)

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